{"id":135357,"date":"2022-09-14T12:13:12","date_gmt":"2022-09-14T15:13:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/receita-federal-solucao-de-consulta-cosit-no-25-2022-contribuicao-previdenciaria-terco-constitucional-de-ferias\/"},"modified":"2022-10-05T10:14:10","modified_gmt":"2022-10-05T13:14:10","slug":"receita-federal-solucao-de-consulta-cosit-no-25-2022-contribuicao-previdenciaria-terco-constitucional-de-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/receita-federal-solucao-de-consulta-cosit-no-25-2022-contribuicao-previdenciaria-terco-constitucional-de-ferias\/","title":{"rendered":"RECEITA FEDERAL &#8211; SOLU\u00c7\u00c3O DE CONSULTA COSIT N\u00ba 25\/2022 &#8211; CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA &#8211; TER\u00c7O CONSTITUCIONAL DE F\u00c9RIAS"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling gradient-container-1\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:80px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Pela solu\u00e7\u00e3o em comento, publicada no dia 14\/07\/22 a Receita Federal esclareceu que os valores recebidos por empregados a t\u00edtulo de ter\u00e7o constitucional de f\u00e9rias constituem hip\u00f3tese de incid\u00eancia das contribui\u00e7\u00f5es sociais previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Ademais, por constituir parcela n\u00e3o indenizat\u00f3ria, de car\u00e1ter contraprestativo e salarial, paga ao trabalhador em raz\u00e3o do seu exerc\u00edcio laboral em hor\u00e1rio excedente ao aprazado, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, o hor\u00e1rio de trabalho extraordin\u00e1rio, incorporado ou n\u00e3o ao sal\u00e1rio, constitui hip\u00f3tese de incid\u00eancia das contribui\u00e7\u00f5es sociais previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">O aux\u00edlio-acidente \u00e9 concedido, como indeniza\u00e7\u00e3o, ao segurado empregado, ao trabalhador avulso e ao segurado especial, quando, ap\u00f3s a consolida\u00e7\u00e3o de les\u00f5es decorrentes de acidente de qualquer natureza, resulte sequela definitiva e tem natureza indenizat\u00f3ria, motivo pelo qual n\u00e3o constitui hip\u00f3tese de incid\u00eancia das contribui\u00e7\u00f5es sociais previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Em respeito \u00e0 Jurisprud\u00eancia consolidada do STJ, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal n\u00e3o incide sobre a import\u00e2ncia paga pelo empregador ao empregado nos quinze primeiros dias que antecedem o aux\u00edlio-doen\u00e7a e o aviso pr\u00e9vio indenizado.<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Por fim, a Receita entendeu que a vincula\u00e7\u00e3o \u00e0 interpreta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica fundada em precedente judicial permite o reconhecimento administrativo do direito \u00e0 restitui\u00e7\u00e3o e compensa\u00e7\u00e3o dos valores efetivamente pagos, observando-se o prazo quinquenal.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-135357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publicaciones_es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135357\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=135357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135357\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":135358,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135357\/revisions\/135358\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=135357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=135357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=135357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}