{"id":4363,"date":"2018-06-07T08:34:33","date_gmt":"2018-06-07T11:34:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/consolidacao-das-leis-do-trabalho-lei-no-13-467-17-aplicabilidade\/"},"modified":"2018-06-07T08:34:34","modified_gmt":"2018-06-07T11:34:34","slug":"consolidacao-das-leis-do-trabalho-lei-no-13-467-17-aplicabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/consolidacao-das-leis-do-trabalho-lei-no-13-467-17-aplicabilidade\/","title":{"rendered":"CONSOLIDA\u00c7\u00c3O DAS LEIS DO TRABALHO &#8211; LEI N\u00ba 13.467\/17 &#8211; APLICABILIDADE"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling gradient-container-1\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:80px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">O Ministro do Trabalho por Despacho de 14\/05\/18, publicado no dia seguinte, aprovou o Parecer n\u00ba 00248\/2018\/CONJURMTB\/CGU\/AGU, no sentido de que a reforma implementada pela Lei 13.467\/18 na CLT vale para todos os contratos de trabalho em curso, inclusive para os que tiveram in\u00edcio antes da vig\u00eancia da mencionada lei, concluindo:<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\"><em>&#8220;Pelo exposto, entende-se que mesmo a perda de efic\u00e1cia do artigo 2\u00ba da MP 808\/2017, a qual estabelecia de forma expl\u00edcita, apenas a t\u00edtulo de esclarecimento, a aplicabilidade imediata da Lei 13.467\/2017 a todos os contratos de trabalho vigentes, n\u00e3o modifica o fato de que esta referida lei \u00e9 aplic\u00e1vel de forma geral, abrangente e imediata a todos os contratos de trabalho regidos pela CLT (Decreto-lei n\u00ba 5.542, de 1\u00ba de maio de 1943), inclusive, portanto, \u00e0queles iniciados antes da vig\u00eancia da referida lei e que continuaram em vigor ap\u00f3s 11\/11\/2017, quando passou a ser aplic\u00e1vel a Lei 13.467\/2017.&#8221;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Importante registrar que este despacho vincula os fiscais do Minist\u00e9rio do Trabalho que dever\u00e3o seguir essa diretriz, mas n\u00e3o o judici\u00e1rio, que inclusive vem se manifestando muitas vezes em sentido contr\u00e1rio.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4363","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publicaciones_es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4363\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=4363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4363\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":4364,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4363\/revisions\/4364\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=4363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=4363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=4363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}