{"id":5899,"date":"2019-08-30T11:44:51","date_gmt":"2019-08-30T14:44:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/camara-superior-de-recursos-fiscais-contribuicoes-previdenciarias-abonos-e-gratificacoes-criterios-para-a-incidencia\/"},"modified":"2019-08-30T11:45:19","modified_gmt":"2019-08-30T14:45:19","slug":"camara-superior-de-recursos-fiscais-contribuicoes-previdenciarias-abonos-e-gratificacoes-criterios-para-a-incidencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/camara-superior-de-recursos-fiscais-contribuicoes-previdenciarias-abonos-e-gratificacoes-criterios-para-a-incidencia\/","title":{"rendered":"C\u00c2MARA SUPERIOR DE RECURSOS FISCAIS &#8211; CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES PREVIDENCI\u00c1RIAS &#8211; ABONOS E GRATIFICA\u00c7\u00d5ES &#8211; CRIT\u00c9RIOS PARA A INCID\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling gradient-container-1\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:80px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">A 2\u00aa Turma de Julgamento da C\u00e2mara Superior de Recursos Fiscais fez publicar, em 05\/08\/19, o ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 9202-007.959, o qual estabeleceu crit\u00e9rios para caracterizar os abonos e gratifica\u00e7\u00f5es pagos aos empregados como sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, conforme disp\u00f5e o art. 28, inciso I, da Lei n\u00ba 8212\/91 no seguinte sentido:<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">&#8220;ASSUNTO: CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES SOCIAIS PREVIDENCI\u00c1RIAS<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\"><em>Per\u00edodo de apura\u00e7\u00e3o: 01\/01\/2008 a 31\/12\/2008<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">PREVIDENCI\u00c1RIO. ABONOS E GRATIFICA\u00c7\u00c3O. INCID\u00caNCIA DA CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA.<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">A import\u00e2ncia paga, devida ou creditada aos segurados empregados a t\u00edtulo de abonos n\u00e3o expressamente desvinculados do sal\u00e1rio, por for\u00e7a de lei, integra a base de c\u00e1lculo das contribui\u00e7\u00f5es para todos os fins e efeitos, nos termos do artigo 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91, com a reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528\/97.&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">Diante disso, nota-se que a CSRF estabeleceu que para que a gratifica\u00e7\u00e3o (ou abono) paga aos empregados n\u00e3o se enquadre no sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o deve cumulativamente:<\/p>\n<ol style=\"text-align: left; font-size: 20px; line-height: 30px;\">\n<li>estar prevista em Conven\u00e7\u00e3o Coletiva, e n\u00e3o em Acordo Coletivo;<\/li>\n<li>ser eventual; e<\/li>\n<li>estar expressamente desvinculada do sal\u00e1rio, com o devido amparo legal.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-5899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publicaciones_es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=5899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":5900,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899\/revisions\/5900\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=5899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=5899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivacquaadvogados.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=5899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}